集团各单位掀起改革发展大讨论热潮
集团各单位掀起改革发展大讨论热潮
为紧跟集团转型升级的步伐，促进企业改革发展，日前，集团公司各单位集中学习吴宗昌董事长、范成海总裁在转观念、深改革、促发展会议上的讲话精神，全体干部职工掀起大讨论热潮。
汽车总站 赵宪勇副总裁结合实际工作情况，对吴董事长、范总裁讲话内容进行了深入地剖析与解读，向大家传达了集团公司混合所有制改革的相关情况，同时，对第四季度各项工作进行了具体部署。会上，大家表示要坚定信心，一如既往地BBIN支持改革、投身于改革，实现体制和机制的真正转变；提振精神状态，转变工作方法，提升工作效率；为全面完成全年任务目标，促进集团公司转型发展新突破贡献力量！
总站南区 结合会议精神，利用班前、班后会开展覆盖车站全员的大学习、大讨论，进一步营造“转观念、深改革、促发展”的工作氛围，总调部积极开拓市场、提升服务，新增“网约车”线路3条，三产经营部推出多款早餐新品，兔兔快运鲜果园开展“霜降美食汇”等秋季鲜果新品优惠活动，同时各部室积极开拓服务思路、提升管理方法，继续开展形式多样的劳动竞赛活动，进一步助力车站“大干第四季度”！
汽车东站 以科室为单位组织学习，13个科室围绕各自工作，关注当下，直面现状，对如何谋求发展提出下一步工作打算。在学习讨论中，大家畅所欲言，涌现出了诸多好想法、好建议、好思路，一致认为在新的一年中机遇与挑战并存，既要感到责任重大，又要具备求发展、谋发展的强烈意识，在工作中时刻把危机意识、责任意识、担当意识深刻的印在脑海，努力发展企业活力，勇于创造一流业绩，以高昂的斗志全面攻坚2017！
联运公司 根据会议精神，结合近期省级文明单位创建工作，深刻认识到当前形势的严峻性，只有转变观念，不断加大改革力度，积极总结可供借鉴的成功经验，才能为集团改革发展增砖添瓦。坚持开展“道德讲堂”，大力宣讲道德模范、身边好人好事；积极参与环保创城活动、爱心助考、关爱进社区、拥军优属、敬老院献爱心、无偿献血爱心大接力等各项社会公益活动，勇担社会责任用实际行动擦亮交运品牌。
交运驾校、好运巴士 联合组织公司主要领导和各部室负责人，召开专题学习会，分别结合工作实际，就下一步发展方向、重点工作、创新经营、精细管理开展大讨论，为公司发展出谋划策。交运驾校针对秋冬季报名学员减少的情况，组织开展全员专项营销活动，全力拓展生源、提升效益；结合年度质量信誉考核要求对车辆人员信息、教学规范管理、优质服务等内容逐一进行梳理、查缺补漏，以不断提升教学和管理质量。好运巴士强化日常安全教育和监督检查，全力维护党的十九大召开期间公交安全运营环境；组织专人对K910、K911两条公交线路进行了现场调研，为下一步调整线路运营路线、增加票款收入提供了了详实基础资料。
