岗位展风采 激情迎暑运

为认真贯彻落实“两学一做”要求，按照集团公司《开展“岗位展风采，建功新发展，做交运工匠”劳动竞赛的实施意见》的相关规定，各单位相继开展了一系列形式多样的劳动竞赛，掀起了新一轮“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

济南长途汽车总站围绕生产经营实际，充分调动广大干部职工积极性和创造性，在票务部进行了服务技能竞赛，参赛选手从理论考试、售票技能及创新服务等多个方面全方位进行比拼，竞赛过程从仪容仪表、语言规范、准备工作、售票工作到理款工作都有裁判人员进行计时打分，最终根据综合成绩进行排名奖励。在稽查部进行了包括班车核查准确度、班车核查速度、数码鹰拍摄清晰度等多项评比指标在内的业务技能竞赛，全面考查稽查业务技能，充分展现竞赛的公平性和实战性。

总站南区货运经营部、稽查部、检票部、售票部、三产经营部等部室各展所长，结合自身工作实际，制定出了具有本岗位特色的评比细则，邀请业务技能过硬的站务员加入到评委队伍里 “挑毛病、找缺点”，在比赛的过程中实现技术交流和经验共享。

济宇高速开展了“夏季消防演练”、“节能减排、绿色能源”等活动。根据夏季、汛期天气炎热干燥、多雨天的特点，广泛开展隐患排查治理活动和自查自纠活动，举行消防演练和夏季综合演练，增强职工安全知识，提升整体应急技能。在办公区域尽量使用自然光，长时间不用的电器设备及时关闭,严格控制空调温度，无人时及时关闭；强化节约用水，防止跑、冒、滴、漏现象；文件正反面打印，尽量传阅使用，达到绿色办公。多种劳动技能竞赛的开展，不仅强化了员工的专业技能，更调动了各岗位工作的积极性和主动性，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。员工们以此次劳动竞赛为契机，不断向脱颖而出的“精英”看齐，查找自身不足，练就过硬的技能技术，弘扬工匠精神，以更加饱满的激情迎接暑运的到来。                  

                        （总站、南区、济宇高速）