集团公司召开2014年度领导班子民主生活会

集团公司召开2014年度

领导班子民主生活会

2014年12月31日，集团公司召开了2014年度领导班子民主生活会。省国资委副主任、党委委员邵泽武参加指导并讲话。省国资委宣传与信访工作处处长胡兵，省国资委党委教育实践活动第一督导组全体同志到会指导。会议由集团公司董事长吴宗昌主持，领导班子全体成员参加了会议。

为开好民主生活会，集团公司党委高度重视。会前，作了周密安排和充分的准备，向集团公司各基层单位广泛征求了对集团公司领导班子和个人意见，将征求到的意见和建议进行梳理后反馈给相关班子成员；主要领导和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间开展了谈心交心活动，充分地交换意见；班子成员根据征求到的意见和建议，认真检查自身的思想和工作情况，分析查找自身存在的问题，制定了整改措施，撰写了对照检查材料，为民主生活会的召开作好了充分准备。

会上，董事长、党委书记吴宗昌同志代表班子从贯彻民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题，产生问题原因分析以及今后的努力方向和改进措施做了对照检查，班子成员围绕对照检查内容讨论发言。领导班子成员依次进行对照检查发言，班子成员之间也开展了诚恳的相互批评。

第一督导组组长陈波同志在总结讲话中对此次的民主生活会给予充分肯定，主要是党委高度重视，准备充分；会议主题鲜明，查摆到位；发言态度认真，敢于批评；整改方向明确，措施有力。

最后，邵主任作了重要讲话，对本次民主生活会给予了积极评价，认为会议开得很好，准备充分，主题鲜明，取得了较好效果，希望集团公司以民主生活会为转折点和新起点，努力把思想收获转化为推动改革发展的思路和动力，切实把民主生活会的成效体现到转变作风、提高工作水平上。会上，邵主任提出了三点要求：一是要深入抓好民主生活会后续整改各项工作；二是要深化改革引领提升企业发展水平；三是要形成从严管理干部新常态。

（党委组宣部）